Más
de 4000 docentes reunidos
en
la Asamblea Provincial realizada el miércoles 23 de abril pasado expresaron
su
decisión de recomponer el magro salario actual bajo el lema “MAS
LUCHA, MAS UNIDAD Y MAS DIGNIDAD”
En
una instancia democrática y popular, plena de encendidos discursos
, que se llevó adelante por más de 7 horas y culminó en una
votación que decidió la continuidad del paro y la movilización, 40 oradores expusieron las razones por las cuales la docencia
consideraba insatisfactoria la propuesta del gobierno, aunque
coincidieron en resaltar la importancia de la convocatoria a la Mesa
de Dialogo.
Si
bien con la propuesta realizada a Docentes Unidos (Asamblea) la situación del
maestro que recién se inicia y los que se desempeñan en zona muy
desfavorable, recibían una mejora respecto a la propuesta anterior
del 30% efectuado a la intergremial, para la mayoría de los
docentes el aumento resultaba irrisorio.
Esta
amplia mayoría será marginada de la última mejora ofrecida,
perjudicando a los maestros de grado con cierta antigüedad, a
docentes con más de un cargo, a profesores con horas cátedras, a
preceptores, a coordinadores, a directores y supervisores, etc.
Por
ejemplo:
- El maestro de grado con Jornada Simple, sin antigüedad, recibiría un aumento de bolsillo del 33,3% en agosto
- el maestro de grado con 10 años, el 31,1 %
- el profesor con 30 horas cátedras del 30,1%.A continuación se presenta una publicación oficial, que confirma el magro incremento expuesto anteriormente.
En
respuesta el gobierno generó un nuevo discurso respecto a que Salta
tiene los mejores salarios del país, ya que la provincia hizo un
esfuerzo enorme y adicional para que el sueldo inicial del maestro
pase a 5.000 pesos y que es responsabilidad del docente volver a
clase...
Estas
afirmaciones que generan malestar en los docentes e inducen a la
confusión de la población en general, promueven de parte del
gobierno la descalificación de su reclamo a través de la mentira
reiterada en los medios de difusión .
Esta
situación nos compromete como miembros de APJESA a informar con la
verdad:
1)
SALTA NO TIENE LOS MEJORES SUELDOS, ni para la maestra sin
antigüedad, ni para ningún cargo u horas cátedras tal como se
demuestra en los siguientes gráficos,que incluyen los últimos
aumentos:
Fuente
:salariodocente.com.ar, comparados
2) SALTA
NO REALIZÓ NINGÚN ESFUERZO, el único esfuerzo que se necesita
es que se ordene un aumento superior al básico, los recursos están
disponibles. El presupuesto provincial 2014 prevé un incremento de
ingresos del 25 % anual con gastos próximos al mismo orden
porcentual, no obstante, como producto de la inflación y la
devaluación los ingresos provinciales superaron el 40 %. El
siguiente cuadro muestra la variación porcentual de ingresos en
millones de enero de 2013 a enero de 2014. (ver publicación anterior
de este blog)
fuente @fiscal.com.ar
Si analizamos el aumento escalonado del salario dispuesto para el
presente año, surge que en el mes de enero no se aplicó ningún
aumento, febrero y marzo fue del 11 %, abril llegará al 18 %,
mayo será del 25%, junio del 30% y julio del 35% (los porcentajes de
bolsillo son menores tal como se observó en la
3)
ES RESPONSABILIDAD DEL GOBIERNO que decenas
de miles de alumnos no tengan clase y de la tensión social existente
porque tiene los recursos disponibles para solucionar el conflicto.
4)
ES NECESARIO ACELERAR LOS PROCESOS DE NEGOCIACIÓN con
dialogo y fundamentaciones que no incluyan la mentira entre las
partes y sin imposiciones basadas en el ejercicio del poder como
amenaza, ni distorsiones en la información, para que exista una
pronta solución y se reinicien las clases.
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